PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Liderazgo Ágil para la Transformación Organizacional
Adquiere las habilidades necesarias para liderar equipos y realizar transformaciones positivas en tu entorno laboral.
Certificado de la Universidad de Salamanca

Conviértete en el líder que requieren los nuevos tiempos. Adquiere herramientas concretas de análisis para una toma de decisiones sólida y desarrolla habilidades clave para conducir a tu equipo y alcanzar el éxito organizacional. 

Aprende a tomar decisiones estratégicas de manera confiable.
Potencia habilidades colectivas en tu equipo de trabajo.
Fomenta la agilidad, innovación y el alto rendimiento.
  • Pago en cuotas sin interés
    Inscríbete con un cómodo plan de pagos, sin intermediarios y sin intereses de financiación. Tenemos distintos medios de pago según tu país de residencia.
  • 10% de descuento
    ¡No dejes pasar la oportunidad de cursar tu programa con un descuento exclusivo!
Duración:
3 meses
Inicio:
11 de septiembre
100% online
Titulación
de la USAL
Clases
en vivo
Feedback
en video
Plan de estudio
1. Agilidad: Contexto mundial y herramientas para la transformación de la cultura organizacional

Explora las tendencias y desafíos actuales que afectan a las organizaciones en todo el mundo, y desarrolla habilidades clave para impulsar el cambio y la adaptación en un entorno empresarial en constante evolución. Adquiere y utiliza las herramientas esenciales para liderar la transformación de la cultura organizacional.

Semana 1 - La era de la disrupción digital

  • Comprende los cambios que ha traído la 4ª Revolución Industrial y la nueva era de la disrupción digital.
  • Reconoce el impacto que tienen los contextos VUCA y BANI en la gestión de organizaciones.
  • Identifica las implicaciones del cambio exponencial en una organización.

Semana 2 - La redarquía: un nuevo paradigma de gestión organizacional frente a la disrupción digital

  • Nuevo modelo de empresas duales: Jerarquía + Redarquía. Conoce sus beneficios y características.
  • Identifica los 6 pilares clave para una cultura de innovación adaptativa.
  • Profundiza en la importancia de una cultura de aprendizaje laboral e implementa la redarquía y la innovación.

Semana 3 - Gestionar el cambio organizacional: claves para liderar un cambio a través de Lean Change Management

  • Conoce la importancia de la “Gestión del Cambio Organizacional” para una transformación exitosa.
  • Explora modelos de implementación de cambio, como el Lean Change Management y el ADKAR, y conoce sus beneficios.
  • Aprende sobre marcos o frameworks ágiles y cómo adaptarlos a las distintas áreas de la organización.
2. Liderazgo ágil de equipos

Desarrolla las habilidades necesarias para liderar equipos de manera efectiva en un entorno dinámico y colaborativo. Aprende cómo fomentar la agilidad, la innovación y el alto rendimiento en tu equipo mientras te preparas para enfrentar los desafíos y oportunidades de la transformación organizacional.

Semana 1 - La mentalidad de crecimiento: la base para el liderazgo ágil y un agile mindset de tu equipo

  • Profundiza en los elementos que operan en entornos volátiles y aquellos que afectan disruptivamente a nuestra organización y equipos.
  • Indaga en la paradoja del líder ágil: ¿Cómo ser un facilitador y un disruptor a la vez?
  • Aprende a cultivar una mentalidad de crecimiento para movilizar y motivar equipos.

Semana 2 - Características de un líder ágil

  • Aprende el modelo de liderazgo ágil, sus 4 fases y 8 características príncipales.
  • Reconoce la importancia de la seguridad psicológica para lograr un equipo ágil.
  • Distingue entre fallo y error e implementa esta distinción en equipos de trabajo.

Semana 3 - Nuevas metodologías de gestión ágil y las barreras a la agilidad organizacional

  • Conoce la terminología básica de las 4 principales metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Design Thinking y OKR.
  • Identifica las barreras que impiden la agilidad de los equipos.
  • Reconoce el tipo de cultura organizacional actual y cómo transitar el camino hacia una cultura ágil.
3. Desarrollando la agilidad del aprendizaje

Aprende a impulsar la capacidad de aprendizaje ágil en tu organización. A través de enfoques innovadores y estrategias efectivas, adquiere las habilidades necesarias para fomentar una cultura de aprendizaje continuo y adaptación rápida. Prepárate para liderar la transformación organizacional mediante el fortalecimiento de la agilidad y la capacidad de aprendizaje de tu equipo y tu empresa.

Semana 1 -  La agilidad de aprendizaje: su relevancia para detección del talento. 3 primeras dimensiones

  • Reconoce la relevancia de la “agilidad de aprendizaje” para detectar talentos y superar desafíos.
  • Profundiza en las 3 primeras dimensiones fundamentales para el liderazgo ágil: flexibilidad, rapidez y experimentación.
  • Identifica cómo desarrollar estas dimensiones a nivel personal y laboral.

Semana 2 - Análisis de las dimensiones de agilidad de aprendizaje: asumir riesgos de desempeño, asumir riesgos interpersonales y colaborar

  • Reconoce y pon en práctica las 3 nuevas dimensiones de la agilidad de aprendizaje: riesgos de desempeño, riesgos interpersonales y colaboración.
  • Identifica herramientas para desarrollar estas dimensiones a nivel personal y laboral.
  • Aprende a analizar y gestionar situaciones sin generar lesiones institucionales.

Semana 3 - Análisis de las dimensiones de agilidad de aprendizaje: reunir Información, buscar retroalimentación y reflexionar

  • Conoce la importancia de 3 dimensiones de agilidad de aprendizaje: reunir información, buscar retroalimentación y reflexionar.
  • Aprende a desarrollarlas a nivel personal y laboral.
  • Adquiere habilidades para el uso de herramientas TIC.
Titulación

Una vez finalices la certificación y cumplas con todos los requisitos de aprobación, la Universidad de Salamanca te otorgará el siguiente certificado digital.

Este certificado cuenta con validez internacional. Podrás agregarlo a tus perfiles profesionales para mejorar tu reputación laboral.

Certificación en Liderazgo Ágil para la Transformación Organizacional
Testimonios
Socorro del Pilar
Socorro del Pilar

"Las maestrías cuentan con muy buenos profesores, cada uno experto en su materia. Además, los contenidos de cada clase se enriquecen con el libro base y los artículos científicos para leer."

Maestría: Tratamiento del Dolor
Ximena Arriola
Ximena Arriola
"Muy conforme con los contenidos brindados. Tengo 53 años y gracias a la maestría logré actualizar los conocimientos en un campo que evoluciona constantemente como la imagenología."
Maestría: Imagenología Músculo-esquelética
Osiris Guardado
Osiris Guardado
"El master fue super importante para afianzar relaciones con profesionales médicos de Colombia y Perú. Pude intercambiar conocimientos con estudiantes internacionales."
Maestría: Imagenología Músculo-esquelética
Alejandro Nava Cavazos
Alejandro Nava Cavazos

"Cursar un máster en modalidad online me permitió desarrollar competencias personales como organización, apertura y comunicación efectiva. Aprendí a organizar mi tiempo y pude interactuar con compañeros de diferentes países."

Maestría: Máster en Dirección y gestión del talento
Carolina Herrera
Carolina Herrera

"Me gustó mucho cómo los profesores organizaron los contenidos de las materias, creando un ambiente de estudio y de trabajo de muy alto nivel. Comprobé que la enseñanza virtual puede ser tan o más importante que la presencial."

Maestría: Escritura Creativa en Español
Beatriz Alcántara
Beatriz Alcántara
"La maestría superó mis expectativas. Además de adquirir nuevas habilidades en el campo de la medicina, impulsé mi carrera y generé vínculos alrededor del continente."
Maestría: Imagenología Músculo-esquelética
Luis Andrés Muñoz
Luis Andrés Muñoz

"Tengo 58 años y no por eso me quedé fuera del aprendizaje, pues me permitió actualizarme en mi campo. Estoy muy sorprendido por la forma en que se desarrolla esta maestría y que permite a los profesionales obtener las competencias necesarias en cada uno de los rubros que nosotros trabajamos."

Maestría: Máster en Dirección y gestión del talento
Blanca Nelcy Montealegre
Blanca Nelcy Montealegre

"Con mis estudios de maestría adquirí disciplina y organización del tiempo, además de impulsar mi carrera profesional me ayudó a explorar mis capacidades tecnológicas."

Maestría: Máster prevención de la violencia de género
Julio Mariscal
Julio Mariscal

"La administración del tiempo y la disciplina son dos rasgos fundamentales de esta modalidad. El formato 100% online me ha permitido establecer un balance entre mi vida personal, laboral y académica."

Maestría: Máster en Innovación y emprendimiento de nuevas tecnologías
Patricio López
Patricio López

"Al ser una modalidad 100% en línea, logré el desarrollo de habilidades, virtudes como la disciplina, organización del tiempo, así como responsabilidad; herramientas esenciales para el mundo actual."

Maestría: Máster en Política Criminal
Marino Vatagel
Marino Vatagel

"El hecho de que fuera una universidad de alto prestigio quien respaldara este Máster y al ser 100% en línea, me motivó a cursar mi maestría. Al ser tú quien maneja sus tiempos, te permite cumplir con otras responsabilidades como las familiares mientras alcanzas tus metas formativas."

Maestría: Tratamiento del Dolor
COMPLETA EL FORMULARIO PARA RECIBIR MÁS INFORMACIÓN
Liderazgo Ágil para la Transformación Organizacional

A quién está dirigido

A aquellas personas que busquen fortalecer sus habilidades de liderazgo para impactar positivamente en su entorno. Esta certificación es perfecta para ti si:

Tienes capacidad de liderazgo y quieres adquirir nuevas habilidades.
Buscas crecer en tu entorno laboral y ser un agente de cambio.
Quieres aprender a tomar decisiones acertadas en entornos laborales.
Aprenderás a:
Manejar herramientas para la transformación organizacional.
Implementar el Agile Mindset y principios ágiles.
Superar obstáculos y atravesar exitosamente cambios institucionales.
La importancia de delegar, motivar y reconocer.
Teambuilding y gestión de equipos.
home-desarrollo-profesional
EQUIPO DOCENTE

Ellos te acompañarán a lo largo del programa

Erla Mariela Morales M.
Directora del programa
Doctora en Educación. Máster en Tecnología Educativa de la USAL. Directora del grupo de investigación en Multiculturalidad, Innovación y Tecnologías Aplicadas.
Carmen Escobar O.
Docente del programa
Máster en Dirección de Personas y Gestión Estratégica del Talento. Profesora de Liderazgo Ágil y Agilidad de Aprendizaje en la Universidad Católica de Chile.
Marcos Iglesias C.
Docente del programa
Licenciado en Derecho y Doctor en Psicología. Máster en Ciencias Políticas. Profesor en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora.
¿Por qué elegir nuestra experiencia educativa?

Diseñamos una metodología para destacar tus habilidades y potenciar tu éxito profesional.

experiencia-1
Clases en vivo
Participa en clases en vivo semanales con profesores expertos, ¡podrás levantar la mano para resolver dudas!
experiencia-2
Feedback en video

Recibe una retroalimentación personalizada en formato video, práctica y enfocada en tu progreso.

experiencia-4
Libros exclusivos

Cada asignatura de nuestros programas se destaca por utilizar un libro de autoría del profesor.

experiencia-3
Acompañamiento permanente

Además de tener el apoyo continuo del profesor, tendrás el acompañamiento de todo el equipo de soporte para atender cualquier requerimiento.

ALIANZA ESTRATÉGICA
UVirtual y la Universidad de Salamanca

Benefíciate con la calidad y prestigio académico de nuestra alianza con la Universidad de Salamanca, una institución con más de 800 años de historia, para cursar maestrías y certificaciones online de calidad internacional. UVirtual aporta su innovadora plataforma de desarrollo profesional y metodología ON e-ducation, mientras que la Universidad de Salamanca brinda su vasta experiencia, programas académicos de renombre, profesores expertos y titulaciones reconocidas mundialmente. ¡Combina lo mejor de la educación virtual con la excelencia académica centenaria de la Universidad de Salamanca!

alianza-usal-v2

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Dudas? Aquí las resolvemos.
  • ¿Qué relación existe entre la Universidad de Salamanca y UVirtual?

    UVirtual, en convenio con la Universidad de Salamanca, ofrece maestrías y certificaciones en línea en toda Latinoamérica. Mientras que la Universidad de Salamanca proporciona el contenido académico y titula a los estudiantes, UVirtual aporta su experiencia en tecnología educativa para facilitar la implementación y gestión de estos programas en línea.

  • ¿Por qué estudiar en la Universidad de Salamanca?

    La Universidad de Salamanca es una de las universidades más antiguas de Europa, cuenta con una rica tradición académica que se extiende por más de ocho siglos. A lo largo de los años, ha sido un epicentro de conocimiento, innovación y cultura, y ha producido numerosos líderes y académicos destacados en diversos campos.

  • ¿Que es un Programa de Certificación Profesional de la Universidad de Salamanca?

    Los programas de Certificación Profesional son experiencias formativas específicas y ágiles diseñadas para potenciar tus habilidades laborales de manera inmediata, respaldados por la prestigiosa Universidad de Salamanca y UVirtual. Impartidos completamente en línea con participación síncrona, combinamos lo mejor de la educación presencial y del e-learning para ofrecerte una experiencia de aprendizaje colaborativa y enriquecedora.

reloj_icon
Universidad de Salamanca
Inicio de clases: 11 de septiembre